Wie in unserem Marken-Konzept von der digitalen Teambildung beschrieben wurde, besteht die Quintessenz hauptsächlich in der gelebten Transformation der beiden Wertgüte-Perspektiven der Unternehmenskultur – dem ICH und dem WIR.

In der Perspektive 2 – Team geht es zu 100% um den internen Wissenstransfer auf der Basis von digitalen Notizen. Dazu wird ausgewähltes Wissensgut aus dem persönlichen Wissensschatz in geeignete Form gebracht und weitergegeben, veröffentlicht oder dem Team zur Verfügung gestellt.