Die Quintessenz unseres Marken-Konzeptes von der digitalen Teambildung besteht haupts\u00e4chlich in der pers\u00f6nlichen Begleitung der gelebten Transformation der beiden Wertg\u00fcte-Perspektiven der Unternehmenskultur – dem ICH <\/strong><\/mark>und dem WIR<\/strong><\/mark>.<\/em><\/p>\n\n\n\n Im Kontext der pers\u00f6nlichen Unterst\u00fctzung der Teamentwicklung, organisieren und betreuen wir \u00fcber eine prozessbegleitende digitale Plattform konkrete Teamprojekte. <\/p>\n\n\n\n Wir sind autorisierte INKOBA-Dienstleister. Das bedeutet, wir k\u00f6nnen konkrete Aufgabenstellungen der betrieblichen Transformation f\u00fcr das Leistungs-, Werte- und Nachhaltigkeitsmanagement formulieren und ihre Erf\u00fcllung begleiten. <\/p>\n\n\n\n Dazu verwenden wir vielf\u00e4ltige Systembausteine von INKOBA, der angewandten Wissenstechnologie. So zum Beispiel 2nd(X), das sind personalisierte Konfigurationen von Notiz Apps. Ein anderes Beispiel sind sind prozessbegleitende Teamplattformen, auch Teambooks genannt.<\/p>\n\n\n\n Gegenstand der Dienstleistungsmarke Digitale-Teambildung\u00ae ist es nicht, f\u00fcr Mitarbeiter des Kunden ein bestimmtes Verhalten zu trainieren, sondern vielmehr dem Team und seinen Mitarbeitern einen Service im Kontext der angewandten Wissenstechnologie zu bieten, der projektorientiert aufgestellt ist und den Herausforderungen der digitalen Transformation gerecht wird. <\/p>\n\n\n\n Das Grundprinzip der digitalen Teambildung ist zyklischer Perspektivwechsel im Sinne vom ICH zum WIR und zur\u00fcck. Dabei geht es um die Identifikation von gelebten und angestrebten Werten, deren Beschreibung, den Abgleich ihrer „G\u00fcte“ im Team hinsichtlich konkreter Aufgabenstellungen, die vorzugsweise den betrieblichen Themen des Leistungs-, Werte- und Nachhaltigkeitsmanagement entspringen.<\/p>\n\n\n\n Eine prozessbegleitende Teamplattform sowie ein personalisierter Wissensschatz im digitalen Format, der in diesem Zusammenhang 2nd(X) genannt wird, ist unverzichtbarer Bestandteil f\u00fcr den Prozess der Teambildung im Sinne des Markenkonzeptes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Quintessenz des Konzeptes der Marke Digitale-Teambildung\u00ae Die Quintessenz unseres Marken-Konzeptes von der digitalen Teambildung besteht haupts\u00e4chlich in der pers\u00f6nlichen Begleitung der gelebten Transformation der beiden Wertg\u00fcte-Perspektiven der Unternehmenskultur – dem ICH und dem WIR. Im Kontext der pers\u00f6nlichen Unterst\u00fctzung der Teamentwicklung, organisieren und betreuen wir \u00fcber eine prozessbegleitende digitale Plattform konkrete Teamprojekte. Wir sind […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-41","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/41","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=41"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/41\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":218,"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/41\/revisions\/218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=41"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fokus: Das Grundprinzip<\/h2>\n\n\n\n