Die Quintessenz unseres Marken-Konzeptes vom Teambook by INKOBA besteht haupts\u00e4chlich in der pers\u00f6nlichen Begleitung der gelebten Transformation der beiden Wertg\u00fcte-Perspektiven der Unternehmenskultur \u2013 dem ICH <\/strong><\/mark>und dem WIR<\/strong><\/mark>.<\/em><\/p>\n\n\n\n Im Kontext der pers\u00f6nlichen Unterst\u00fctzung der Teamentwicklung, organisieren und betreuen wir \u00fcber eine prozessbegleitende digitale Plattform konkrete Teamprojekte.<\/p>\n\n\n\n Wir sind autorisierte INKOBA-Dienstleister. Das bedeutet, wir k\u00f6nnen konkrete Aufgabenstellungen der betrieblichen Transformation f\u00fcr das Leistungs-, Werte- und Nachhaltigkeitsmanagement formulieren und ihre Erf\u00fcllung begleiten.<\/p>\n\n\n\n Dazu verwenden wir unter anderen auch den Systembaustein prozessbegleitende Teamplattform.<\/p>\n\n\n\n Gegenstand der Dienstleistungsmarke Teambook by INKOBA\u00ae ist es nicht, ein Softwareprodukt f\u00fcr den Kunden zu bestimmen, sondern vielmehr ihm einen Service zur Auswahl, Gestaltung, Anwendung und Anpassung einer Teamplattform im Kontext der angewandten Wissenstechnologie zu bieten.<\/p>\n\n\n\n Das Grundprinzip der digitalen Teambildung ist zyklischer Perspektivwechsel im Sinne vom ICH zum WIR und zur\u00fcck. Dabei geht es um die Identifikation von gelebten und angestrebten Werten, deren Beschreibung, den Abgleich ihrer \u201eG\u00fcte\u201c im Team hinsichtlich konkreter Aufgabenstellungen, die vorzugsweise den betrieblichen Themen des Leistungs-, Werte- und Nachhaltigkeitsmanagement entspringen. <\/p>\n\n\n\n Eine prozessbegleitende Teamplattform, die in diesem Zusammenhang Teambook genannt wird, ist unverzichtbarer Bestandteil f\u00fcr den Prozess der Teambildung im Sinne des Markenkonzeptes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Quintessenz des Konzeptes der Marke Teambook by INKOBA\u00ae Die Quintessenz unseres Marken-Konzeptes vom Teambook by INKOBA besteht haupts\u00e4chlich in der pers\u00f6nlichen Begleitung der gelebten Transformation der beiden Wertg\u00fcte-Perspektiven der Unternehmenskultur \u2013 dem ICH und dem WIR. Im Kontext der pers\u00f6nlichen Unterst\u00fctzung der Teamentwicklung, organisieren und betreuen wir \u00fcber eine prozessbegleitende digitale Plattform konkrete Teamprojekte. Wir sind autorisierte […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-206","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=206"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":214,"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/206\/revisions\/214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inkoba.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fokus: Das Grundprinzip<\/h2>\n\n\n\n